о НОВОВВЕДЕНИях ПРОЕКТА КОДЕКСА ОБ ОБРАЗОВАНИИ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

Постоянная 中国足彩网_亚博足彩app-新万博体育在线推荐 по образованию, культуре и науке начинает готовить к рассмотрению на сессии в первом чтении проект нового Кодекса об образовании, внесенный 22.12.2020 в Палату представителей правительством. Что конкретно планируется изменить? Расскажем по пунктам о 13 главных изменениях, появившихся в новом проекте закона.

 

 Для начала напомним, что старая редакция данного документа вступила в силу 1.09.2011. Внести изменения в нее планировалось давно: на протяжении 10 лет неоднократно проводились обсуждения тех или иных статей. Подробнее об этом можно прочитать в материалах:

•  Ректор РИВШ о предстоящих изменениях в Кодексе об образовании РБ: возможность перехода студентов из одного вуза в другой, укрупнение специальностей в/о, ликвидация специализаций, профилизация образовательных программ и ранжирование самих вузов. 
•  Министерство 中国足彩网_亚博足彩app-新万博体育在线推荐 Беларуси приглашает к общественному обсуждению проекта новой редакции «Кодекса Республики Беларусь об образовании». 
•  Новый кодекс об образовании: За что могут отчислить из вуза? Правила восстановления.

?

 

Ознакомиться с текстом проекта «Кодекса Республики Беларусь Об образовании» можно по ссылке.

 

 

Итак, что планируется изменить? 

1. Ст. 17 «Формы получения 中国足彩网_亚博足彩app-新万博体育在线推荐». В закон введена новая формулировка: «дистанционная форма получения 中国足彩网_亚博足彩app-新万博体育在线推荐 — вид заочной формы получения 中国足彩网_亚博足彩app-新万博体育在线推荐, осуществляемый преимущественно с использованием современных коммуникационных и информационных технологий». Также сказано, что образование может быть получено в очной (дневной, вечерней), заочной, дистанционной формах получения 中国足彩网_亚博足彩app-新万博体育在线推荐 и в форме соискательства». Кроме того, дистанционно теперь можно будет получить не только высшее образование, но и профессионально-техническое, однако лишь теми лицами, кто к моменту поступления уже закончил среднюю школу.

2. В новом Кодексе должны быть расшифрованы такие термины, как «бакалавр», «магистр», «грант на обучение», «индивидуальный предприниматель, осуществляющий образовательную деятельность», «второе и последующее образование», «конфликт интересов педагогического работника», «коррекционные занятия», «сетевая форма взаимодействия» и др.

3. Из статьи «Учреждения 中国足彩网_亚博足彩app-新万博体育在线推荐» исключены учреждения профессионально-технического 中国足彩网_亚博足彩app-新万博体育在线推荐.

Важно! В процессе подготовки проекта министр 中国足彩网_亚博足彩app-新万博体育在线推荐 Игорь Карпенко говорил о том, что в Беларуси сейчас действует 127 учреждений профессионально-технического 中国足彩网_亚博足彩app-新万博体育在线推荐 – УО ПТО, к которым относятся профессиональные лицеи и профессионально-технические колледжи.

Теперь планируется оставить только профессиональные колледжи, которые будут реализовывать программы профессионально-технического, среднего специального и общего среднего 中国足彩网_亚博足彩app-新万博体育在线推荐.

Речь при этом идет не столько о слиянии самих УО, сколько об оптимизации специальностей, подборе квалификаций, повышении эффективности учебных планов.

Из видов учреждений общего среднего 中国足彩网_亚博足彩app-新万博体育在线推荐 исключены, как утратившие актуальность, вечерние школы.

4. Ст. 15 «Образовательные программы» предусматривает реализацию по решению правительства экспериментальных и международных образовательных программ. Для этого могут создаваться новые типы и виды учреждений 中国足彩网_亚博足彩app-新万博体育在线推荐.

5. Планируется реализовать принцип обязательности общего среднего 中国足彩网_亚博足彩app-新万博体育在线推荐 (в действующем Кодексе говорится об обязательном базовом образовании – 9 кл.).

Лица, получившие общее базовое образование и не достигшие 18 лет, имеют право продолжать учиться в профессиональных колледжах.

6. Дополнены основные права обучающихся, которые смогут одновременно осваивать несколько образовательных программ основного 中国足彩网_亚博足彩app-新万博体育在线推荐 в случаях, предусмотренных законодательством, а также учиться не только по индивидуальному учебному плану, но и по индивидуальной учебной программе.

7. Статья о распределении выпускников, получивших профессию за счет бюджета.

Определены категории выпускников, которые в соответствии с полученной специальностью должны быть обеспечены первым местом работы через распределение, а также тех, кому оно не предоставляется. К последним относятся выпускники, получившие образование по специальностям для воинских формирований и военизированных организаций (место работы им предоставляется в порядке, предусмотренном законодательством о прохождении соответствующей службы), а также выпускники из числа иностранных граждан и лиц без гражданства, не имеющих разрешения на постоянное проживание в Беларуси.

Уточнен также перечень лиц, для которых срок обязательной работы по распределению составляет 2 года, и тех, для кого он равен 1 году.

Определен принцип, как будет исчисляться срок обязательной отработки по распределению в некоторых ситуациях: например, если выпускник направлен по распределению в организацию, куда он трудоустроился раньше, еще до выдачи направления на работу.

Для лиц, получивших высшее образование по профилю «Здравоохранение», кроме распределенных в Госкомитет судебных экспертиз, срок обязательной отработки для молодых специалистов в должности врача-специалиста, провизора-специалиста будет считаться со дня начала действия трудового договора.

8. Вводится новая статья «Трудоустройство в счет брони», в которой предусмотрено бронирование мест для выпускников из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц с особенностями психофизического развития, получившими профессионально-техническое, среднее специальное или высшее образование.

9. Ст. 74. В срок обязательной работы по перераспределению теперь будут засчитываться по желанию выпускника, молодого специалиста, молодого рабочего следующие периоды (если они имели место быть уже после факта распределения):

•  военной службы по призыву,
•  военной службы по контракту,
•  службы в резерве,
•  альтернативной службы,
•  нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трех лет.

10. Откорректирована статья о возмещении средств, затраченных государством на подготовку специалистов, рабочих, служащих. Определены случаи, когда затраты обязан возмещать заказчик кадров/наниматель.

11. Ст. 81. С обучающихся, пропустивших учебные занятия, которые проходили в соответствии с расписанием, за проведение повторных занятий вне учебной группы с использованием учебно-лабораторного оборудования или привлечением технического персонала может взиматься плата.

Размер такой платы будет устанавливаться учреждением 中国足彩网_亚博足彩app-新万博体育在线推荐, а порядок расчета и условия взимания — Министерством 中国足彩网_亚博足彩app-新万博体育在线推荐. Норма касается и студентов государственных вузов, и учащихся профессионально-технического и среднего специального 中国足彩网_亚博足彩app-新万博体育在线推荐.

12. Предлагается внести в Кодекс новые статьи:

•  «Аттестация экстернов»,
•  «Утрата статуса молодого специалиста, молодого рабочего (служащего)»,
•  «Учебно-методические объединения в сфере общего среднего 中国足彩网_亚博足彩app-新万博体育在线推荐»,
•  А также ряд новых положений, направленных на подготовку кадров по специальностям для воинских формирований и военизированных организаций, а также обучение учащихся, содержащихся под стражей в следственных изоляторах и исправительных учреждениях.

13. Ст. 49 регулирует предоставление обучающимся академического отпуска, отпуска по уходу за ребенком до достижения им трех лет, отпуска для прохождения альтернативной службы и военной службы по контракту.

Важно! По завершении отпуска, а также в течение одного года с даты увольнения со срочной военной либо альтернативной службы обучающиеся будут иметь право продолжить обучение в том же учреждении 中国足彩网_亚博足彩app-新万博体育在线推荐 и на прежних условиях.

В заключение отметим, что Проект содержит всего 64 главы и 297 статей (для сравнения: в действующем Кодексе сейчас 63 главы и 295 статей).

Действовать Новый кодекс начнет не ранее чем 1.09.2022, так как согласно документу, он сможет вступить в силу с 1.09. года, следующего за годом его принятия, если обе палаты Национального собрания смогут доработать и одобрить его в течение наступившего 2021 года.